Web版「歴史の流れ」民族の力と型

区分←地位上下

第１ 区分←地位上下

地位上下から、上位者と下位者を区分する。

上位下位状況対応・制御状況対応←地位上下

第１ 上位下位状況対応

1. 上位者は自己上位（重視）状況対応

   上位者は自己上位（重視）状況対応する。

2. 上位者は下位者を下位（軽視）状況対応

   上位者は下位者を下位（軽視）状況対応する。

3. 下位者は上位者を上位（重視）状況対応

   下位者は上位者を上位（重視）状況対応する。

4. 下位者は自己下位（軽視）状況対応

   下位者は自己下位（軽視）状況対応する。

第２ 制御状況対応

1. 下位者は上位者に自己制御状況対応

   下位者は上位者に自己制御状況対応する。

2. 上位者は下位者に自己制御状況対応×

   上位者は下位者に自己制御状況対応しない。

地位上下の範囲

第１ 地位上下の範囲

1. 誰とでも地位上下…人範囲

   誰とでも地位上下となる。集団地位上下、男女地位上下、年齢地位上下となる。

2. 何でも地位上下…対象範囲

   何でも地位上下とする。

3. 地位上下を永続…時間範囲

   地位上下を永続する。

地位上下不遵守制裁

第１ 制裁…地位上下不遵守制裁

地位上下不遵守を制裁する。

貧富差←地位上下

第１ 貧富差

1. 上位者富裕・下位者貧困←強者（長）が個人成果取得

   強者（長）が個人成果取得するから、上位者は富裕、下位者は貧困になる。

地位上下×←強者支配終了

第１ 強者支配終了→地位上下が終了（廃止）→平等

強者支配終了すると地位上下が終了（廃止）される。平等となる。

区分←地位上下

第１ 区分←地位上下

地位上下から、上位者と下位者を区分する。

第２ 区分←地位上下…個人対立争い型

1. 部屋で区分

   部屋割りで区分する（同等のホテル室×）。

2. 順序で区分

   順序で区分する（席順→会議・宴会の席順）。

3. 交流×←区分

   下位者と交流しない（相手にしない、無視）。

第３ 区分←地位上下…宗教状況対応型

1. 区分

   区分する。

2. 交流×←区分

   上位者と下位者が交流しない。

上位下位状況対応・制御状況対応←地位上下

第１ 上位下位状況対応

1. 上位者は自己上位（重視）状況対応

   上位者は自己上位（重視）状況対応する。

2. 上位者は下位者を下位（軽視）状況対応

   上位者は下位者を下位（軽視）状況対応する。

3. 下位者は上位者を上位（重視）状況対応

   1. 下位者は上位者を上位（重視）状況対応

      下位者は上位者を上位（重視）状況対応する。

   2. 下位者は上位者を上位（重視）情報流し…敬語

      敬語を使用する。

4. 下位者は自己下位（軽視）状況対応

   1. 下位者は自己下位（軽視）状況対応

      下位者は自己下位（軽視）状況対応する。

   2. 下位者は自己下位（軽視）情報流し…謙譲語

      謙譲語を使用する。

第２ 制御状況対応

1. 下位者は上位者に自己制御状況対応…個人対立争い型/dt>

   1. 自己制御状況対応

      1. 自己制御状況対応

         下位者は上位者に自己制御状況対応する(控え目)。

      2. 上位者の前でタバコ酒×・上位者が食べ始めるまで待つ

         上位者の前でタバコ、酒をのまない。上位者が食べ始めるまで待つ。

   2. 自己制御情報流し

      1. 自己制御情報流し

         自己制御情報流しする。

      2. 肩書で呼ぶ

         肩書で呼ぶ。

      3. 馴れ馴れしい言葉×→さん付け×

         馴れ馴れしい言葉はしてはいけない。さん付けで呼んではならない。

      4. 名前呼ぶ×…名前を呼ぶのは人に状況対応の指示出すこと(支配)

         名前を呼んではならない(名前を呼ぶのは人に状況対応の指示を出すこと〈支配〉)。

      5. 上位者への文書…小さい文字(中国清まで)

         上位者への文書は小さい文字でする(中国清まで)。

      6. 口答え×・大声×

         口答えしてはなならない。大声をだしてはならない。

   3. 自己制御動作

      1. 自己制御動作…礼儀・礼儀作法がだんだん多くなる

         自己制御動作をする(礼儀、礼儀作法がだんだん多くなる)。

      2. 明…敬礼用服・帽子着用・上位者には身をかがめ跪く

         明では敬礼用服、帽子着用し、上位者には身をかがめ跪いた。

      3. 客歓待は晴着…普段着だと知らん顔し着替え笑顔

         客歓待は晴着でする(普段着だと知らん顔して着替え笑顔)。

      4. 朝鮮韓国…腕組み×・後ろ手×・頬杖×・あくび×・相槌×

         朝鮮韓国では腕組み、後ろ手、頬杖、あくび、相槌してはならない。

2. 下位者は上位者に自己制御状況対応…宗教状況対応型

   下位者は上位者に自己制御状況対応する。

3. 上位者は下位者に自己制御状況対応×…個人対立争い型

   上位者は下位者に自己制御状況対応しない(ふんぞり返る)。

4. 上位者は下位者に自己制御状況対応×…宗教状況対応型

   上位者は下位者に自己制御状況対応しない(ふんぞり返る)。

5. 下位者同士…対等

   下位者同士は対等である（相互訪問、相互招宴、親族間・友人間の贈答は安いと怒ることはない〈祝い事・求愛、花束〉）。

地位上下の種類…集団地位上下

第１ 集団地位上下…個人対立争い型

1. 地位上下制定…長と構成員

   長と構成員の地位上下がある。地位上下を制定する（長構成員、会社地位上下、官僚地位上下、労組も地位上下→委員長上位）。

2. 区分←地位上下

   1. 部屋で区分…社長と従業員を同等のホテル室×

      部屋割りで区分する（社長と従業員を同等のホテル室×）。

   2. 順序で区分

      順序で区分する（席順→会議・宴会の席順）。

   3. 長と構成員の交流×

      長と構成員が接触しない。

3. 上位下位状況対応・自己制御状況対応

   1. 長は自己上位（重視）状況対応

      長は自己上位（重視）状況対応する。

   2. 長は構成員を下位（軽視）状況対応

      長は構成員を下位（軽視）状況対応する（傲慢無礼）。

   3. 構成員は長を上位（重視）状況対応

      構成員は長を上位（重視）状況対応する。

   4. 構成員は自己下位（軽視）状況対応

      構成員は自己下位（軽視）状況対応する。

   5. 構成員は長に自己制御状況対応

      構成員は長に自己制御状況対応する。

   6. 長は構成員に自己制御状況対応×

      長は構成員に自己制御状況対応しない。

4. 地位上下不遵守制裁

   地位上下を遵守しない構成員を制裁する。

5. 構成員同士…対等

   1. 構成員同士…対等

      構成員同士は対等である。

   2. 上位（重視）状況対応は不要←対等

      1. 上位（重視）状況対応は不要

         相互に上位（重視）状況対応は不要である。

      2. 威張らない・尊敬もされない

         威張らない、尊敬もされない。

   3. 自己制御状況対応は不要←対等

      相互に自己制御状況対応は不要である。

第２ 集団地位上下…宗教状況対応型

1. 地位上下制定…長と構成員

   長と構成員の地位上下がある。地位上下を制定する。

2. 区分←地位上下

   1. 長と構成員の交流×

      長と構成員が接触しない。

3. 上位下位状況対応←地位上下

   1. 長は自己上位（重視）状況対応

      長は自己上位（重視）状況対応する。

   2. 長は構成員を下位（軽視）状況対応

      長は構成員を下位（軽視）状況対応する（傲慢無礼）。

   3. 構成員は長を上位（重視）状況対応

      構成員は長を上位（重視）状況対応する。

   4. 構成員は自己下位（軽視）状況対応

      構成員は自己下位（軽視）状況対応する。

4. 自己制御状況対応←地位上下

   1. 構成員は長に自己制御状況対応

      構成員は長に自己制御状況対応する。

   2. 長は構成員に自己制御状況対応×

      長は構成員に自己制御状況対応しない。

5. 地位上下不遵守制裁

   地位上下を遵守しない構成員を制裁する。

6. 構成員同士…対等

   1. 構成員同士…対等

      構成員同士は対等である。

   2. 上位（重視）状況対応は不要←対等

      1. 上位（重視）状況対応は不要

         相互に上位（重視）状況対応は不要である。

      2. 威張らない・尊敬もされない

         威張らない、尊敬もされない。

   3. 自己制御状況対応は不要←対等

      相互に自己制御状況対応は不要である。

地位上下の種類…男女地位上下

第１ 男女地位上下…個人対立争い型

1. 男上位・女下位

   男女間では、強者支配から対立争い状況対応力がある男が上位となる。

2. 男女地位上下×←女にも情報操作力・論争力←対立争い高度化（情報操作・論争）

   対立争いが高度化すると（暴力行使→情報操作・論争）、男女地位上下はなくなる（女にも情報操作力・論争力）。

第２ 男女地位上下…宗教状況対応型

1. 男上位・女下位

   1. 男上位・女下位

      男女間では、強者支配から対立争い状況対応力がある男が上位となる。

   2. 男上位…ユダヤ教・キリスト教・イスラム教←旧約聖書男上位（神はアダムからイブ創造）

      ユダヤ教・キリスト教・イスラム教は、旧約聖書で男上位となっている（神はアダムの胸骨からイブを創造した）。

2. 病理…女を下位（軽視）状況対応

   病理になると女を下位（軽視）状況対応する。

3. 男女地位上下×←女にも情報操作力・論争力←対立争い高度化（情報操作・論争）

   対立争いが高度化すると（暴力行使→情報操作・論争）、男女地位上下はなくなる（女にも情報操作力・論争力）。

地位上下の種類…年齢地位上下

第１ 年齢地位上下…個人対立争い型

1. 年齢地位上下制定

   年齢地位上下を制定する。

2. 上位下位状況対応

   1. 年長者は自己上位（重視）状況対応・年長者は年少者を下位（軽視）状況対応

      年長者は自己上位（重視）状況対応する。
      年長者は年少者を下位（軽視）状況対応する。

   2. 年少者は年長者を上位（重視）状況対応…敬意・老人に席を譲る

      1. 年少者は年長者を上位（重視）状況対応…敬意・老人に席を譲る

         年少者は年長者を上位（重視）状況対応する（敬意・老人に席を譲る）。

      2. 年少者は年長者を上位（重視）情報流し…敬語

         年少者は年長者を上位（重視）情報流しする（敬語）。

3. 自己制御状況対応

   1. 年少者は年長者に自己制御情報流し…年長者の名前を呼ぶ×

      年少者は年長者に自己制御情報流しする（年長者の名前を呼んではいけない）。

4. 地位上下不遵守制裁

   地位上下を遵守しない年少者を制裁する。

対等×

第１ 対等×

1. 対等×

   対等はない。対等扱いしない。

2. 対等扱い…上位者は自己上位（重視）状況対応・下位者を下位（軽視）状況対応できない

   対等扱いすると、上位者は自己状況対応できなくなる、下位者を下位（軽視）状況対応できなくなる。

3. 対等扱い…下位者は自己制御状況対応×

   対等扱いすると、下位者は自己制御状況対応しなくなる。

4. 対等扱いしてはならない

   1. 対等扱いしてはならない

      対等扱いしてはならない。

   2. 清…甘くするとふるまい悪い→毅然と対応すべき

      清では甘くするとふるまい悪いすると毅然と対応すべきとした。

   3. 上位者を下位扱…家政婦が主人に命令

      上位者を下位扱する（家政婦が主人に命令）。

区分×←地位上下×

第１ 区分×←地位上下×

1. 区分×←地位上下×

   地位上下がないから長と構成員を区分しない。

上位下位状況対応×・制御状況対応×←地位上下×

第１ 上位下位状況対応×

1. 上位者は自己上位（重視）状況対応×

   本来状況対応の拡大（他人重視・自己軽視）から上位者は自己上位（重視）状況対応しない。

2. 上位者は下位者を下位（軽視）状況対応×

   本来状況対応の拡大（他人重視・自己軽視）から下位者を下位（軽視）状況対応しない（傲慢無礼×）。

3. 下位者は上位者を上位（重視）状況対応

   本来状況対応の拡大（他人重視・自己軽視）から下位者は上位者を上位（重視）状況対応する。

4. 下位者は自己下位（軽視）状況対応

   本来状況対応の拡大（他人重視・自己軽視）から下位者は自己下位（軽視）状況対応する。

第２ 制御状況対応×

1. 下位者は上位者に自己制御状況対応

   他人重視・自己軽視から（３章本来状況対応の拡大）から下位者は上位者に自己制御状況対応する。

2. 上位者は下位者に自己制御状況対応

   他人重視・自己軽視から（３章本来状況対応の拡大）から上位者は下位者に自己制御状況対応する。

集団地位上下×

第１ 集団地位上下×

1. 地位…状況対応担当

   地位は状況対応担当（状況対応決定担当・状況対応担当）を示すに過ぎない。

2. 区分×←地位上下×

   1. 長と構成員の交流しない×…社長も従業員と食堂で一緒に食事

      長と構成員が接触しないことはない（社長も従業員と食堂で一緒に食事する）。

3. 上位下位状況対応

   1. 長は自己上位（重視）状況対応×

      他人重視・自己軽視から（３章本来状況対応の拡大）から長は自己上位（重視）状況対応しない。

   2. 長は構成員を下位（軽視）状況対応×

      他人重視・自己軽視から（３章本来状況対応の拡大）から構成員を下位（軽視）状況対応しない（傲慢無礼×）。

   3. 構成員は長を上位（重視）状況対応

      他人重視・自己軽視から（３章本来状況対応の拡大）から構成員は長を上位（重視）状況対応する。

   4. 構成員は自己下位（軽視）状況対応

      他人重視・自己軽視から（３章本来状況対応の拡大）から構成員は自己下位（軽視）状況対応する。

4. 自己制御状況対応

   1. 構成員は長に自己制御状況対応

      他人重視・自己軽視から（３章本来状況対応の拡大）から構成員は長に自己制御状況対応する。

   2. 長は構成員に自己制御状況対応

      他人重視・自己軽視から（３章本来状況対応の拡大）から長は構成員に自己制御状況対応する。

男女地位上下×

第１ 男女地位上下×

1. 男女地位上下×

   男女地位上下はない。

2. 男女対等

   男女対等である。

3. 男多少上位←対外状況対応

   男女対等であるが、対外状況対応が多い男が多少上位となる（男を立てる）となる。

対等

第１ 対等

1. 対等

   地位上下がないから対等である（本来平等）。

2. 状況対応担当の軽重

   重要な状況対応担当、重要でない状況対応担当があるだけである。

3. 重要な状況対応担当

   1. 重要な状況対応担当

      重要な状況対応を誰が担当するか問題となる。

   2. 年齢順…年功

      年齢順とすることが多い（年功）。

   3. 状況対応力

      状況対応力で決めることもある（誰もが状況対応力を認める者が分担）。